【連網】（記者 張晶晶 通訊員 范競文）“因為肢體殘疾，適合我的崗位很少，這次專程來到現場，竟然找到了一份心儀的工作。”殘疾人小涵道出了心聲。日前，連云港市殘聯舉辦女性殘疾人專場招聘會，在招聘專區，特別為殘疾婦女開設輔助性就業產品展銷攤位，吸引眾多求職殘疾人駐足。

這是連云港市推進殘疾人就業工作的一個縮影。2024年，全市新增殘疾人就業2837人，就業率達65.03%，年度應屆高校畢業生服務率、就業率均達100%，一系列創新舉措讓特殊群體就業之路越走越寬。

底數摸排+政策護航

織密就業保障網

為破解殘疾人就業結構性矛盾，連云港市殘聯通過大數據比對與實地走訪相結合，全面掌握機關、事業單位及國有企業殘疾人用工情況。截至目前，全市427家機關事業單位中，43家已實現殘疾人就業。

“我們深入實施‘百企千崗’園區行、促就業、穩就業系列活動，拓寬殘疾人就業渠道，以更高質量的標準促進殘疾人就業增收。”連云港市殘聯相關負責人介紹，2024年累計為133家企業開展上門服務，開發崗位819個。

在東海縣，“融媒體+就業”模式成效顯著。當地將招聘活動與民生欄目深度融合，通過短視頻、直播等形式，把就業崗位送到百姓“指尖”。2024年，東海縣通過線上渠道促成殘疾人就業217人，企業招聘成本降低40%。這種“線上+線下”雙軌并行的服務模式，已在全市推廣，全年開展各類招聘活動43場，提供崗位1215個。

多元就業+技能賦能

激活增收新動能

“現在每月能賺2000多元，還能照顧家里。”在灌南縣“陽光小屋”圓珠筆組裝車間，殘疾人李女士正熟練地操作設備。作為輔助性就業示范項目，“陽光小屋”整合手工加工、非遺文創等業態，帶動120余名殘疾人實現家門口就業。

為了持續優化服務效能，連云港市積極探索輔助性就業新模式，實現輔助性就業從手工勞動類、非遺文創類、社會實踐類到多形態共融共進的迭代升級，涌現出灌南縣“陽光小屋”圓珠筆組裝，贛榆區助殘就業服務進稅務大廳，海州區馨康唐寶外掛車間、家政小分隊，連云港市開發區“佰樂福”助殘超市、“百穗餐廳”等一批就業項目。截至目前，全市900名殘疾人在55個殘疾人之家參加輔助性就業，殘疾人收入水平大幅提高。

針對殘疾人技能提升需求，連云港市構建“培訓+認證+就業”全鏈條體系。2024年，全市開展職業技能培訓52期，惠及1726人次。開設盲人按摩學歷中專班，15名學員全部取得中專學習證書，在2024年全國盲人醫療考試中，連云港市9人報考，4人通過，超過全國盲人醫療按摩考試通過率。“我們與連云港市總工會合作，將殘疾人職業技能競賽納入市級勞動競賽目錄，激發學習熱情。”連云港市殘疾人就業管理中心相關負責人表示。

服務創新+社會協同

構建就業生態圈

為破解就業服務“最后一公里”難題，連云港市打造“15分鐘就業服務圈”，通過建立6家殘疾人大學生實習（見習）基地、開展“寶龍工作室”就業輔導計劃，形成“傳幫帶”長效機制。2024年，開展就業宣講10場，培訓就業輔導員50人，發布《殘疾人就業寶龍說、寶龍訪、寶龍幫》系列視頻15期。

在精準幫扶方面，連云港市殘聯持續援助困難殘疾人就業增收，開展就業困難殘疾人認定活動3場次，組織開展殘疾人專場招聘會43場次，召集235家單位為殘疾人提供崗位1215個，有64名殘疾人通過招聘會實現就業。